Construire une stratégie RH verte en entreprise : méthodologie et mise en œuvre — Financement OPCO possible | Emporiomarket

Le programme Construire une stratégie RH verte en entreprise : méthodologie et mise en œuvre a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation a pour but d'accompagner les professionnels des ressources humaines dans la construction d'une politique RH durable. Les participants découvriront comment évaluer l'empreinte carbone de leurs processus RH, définir des indicateurs de suivi et intégrer la transition écologique dans les politiques de recrutement, formation, rémunération et bien-être au travail. À travers des études de cas concrets et des outils opérationnels, les entreprises pourront élaborer une feuille de route verte adaptée à leur taille et à leur secteur. La démarche s'appuie sur les exigences des OPCO pour maximiser les financements possibles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic et cadrage de la démarche RH verte", "content": "Évaluation de l'empreinte carbone des processus RH existants. Identification des parties prenantes internes et externes à mobiliser. Benchmark des bonnes pratiques sectorielles. Cadrage des objectifs à 3 ans avec priorisation des actions.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Intégration de la RSE dans les politiques RH", "content": "Rédaction d'une charte RH verte. Adaptation des processus de recrutement pour inclure des critères écologiques et sociaux. Réforme des grilles de rémunération pour intégrer des bonus liés à la performance durable. Mise en place d'un référentiel de compétences RSE pour les managers.", "duration_hours": 2}, {"module": "Formation et sensibilisation des collaborateurs", "content": "Conception

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).