Manager des équipes multiculturelles et multigénérationnelles | Formation professionnelle Emporiomarket

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager des équipes multiculturelles et multigénérationnelles en fait partie.

En entreprise, les équipes sont de plus en plus hétérogènes : générations différentes, origines culturelles variées, parcours atypiques. Ces différences, si elles ne sont pas bien gérées, créent des tensions ou des incompréhensions. Cette formation propose une approche pragmatique pour piloter ces équipes sans sacrifier la cohésion ni l'efficacité opérationnelle. Les participants apprendront à identifier les biais de perception, adapter leur communication et mettre en place des processus inclusifs. L'objectif est de faire de la diversité un atout stratégique pour l'entreprise, tout en respectant les obligations légales liées à la non-discrimination.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les dynamiques des équipes plurielles", "content": "Analyse des sources de diversité en entreprise : générations, cultures, parcours. Impact de ces différences sur la collaboration et les résultats. Étude de cas concrets pour illustrer les bénéfices et les risques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostiquer ses propres biais et stéréotypes", "content": "Exercices d'auto-évaluation des biais inconscients. Identification des stéréotypes liés à l'âge, au genre, à l'origine, etc. Outils pour objectiver ses perceptions et ajuster ses décisions.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Adapter son leadership à la diversité", "content": "Techniques de communication inclusive : écoute active, reformulation, gestion des objections. Méthodes pour motiver et fédérer des

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).