Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : stratégies et outils opérationnels — Financement OPCO possible | Emporiomarket

Le programme Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : stratégies et outils opérationnels a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle exclusive permet aux responsables RH de maîtriser les usages concrets de l'intelligence artificielle dans leur métier. À travers des cas pratiques et des outils adaptés, les participants apprennent à automatiser des tâches répétitives, optimiser le recrutement, analyser les données sociales et améliorer l'expérience collaborateur. La démarche s'appuie sur des modèles d'IA éprouvés et des retours d'expérience d'entreprises performantes. Conçue pour une application immédiate, cette formation répond aux exigences Qualiopi et est entièrement finançable par les OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégies et outils : intégrer l'IA dans les processus RH", "content": "Introduction à l'IA appliquée aux RH : définition, enjeux et limites. Présentation des cas d'usage concrets (recrutement, gestion des talents, analyse prédictive). Étude de solutions existantes : chatbots pour le service RH, outils de screening des CV, plateformes de mobilité interne. Atelier pratique : création d'un algorithme de matching pour le recrutement. Discussion sur l'impact de l'IA sur les métiers RH et les compétences à développer. Cas pratique : analyse d'un rapport social automatisé à partir de données RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).